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高职扩招,是指高职院校实施扩招,属于大学扩招。2019年高职院校实施扩招,扩招人数为100万人。
从1999年起,在若干省、市进行高等职业教育改革试点,新增招生10万人。
2019年3月5日,李克强总理在政府工作报告中,首次提到2019年要对高职院校实施扩招,人数是100万人,提出让更多青年凭借一技之长实现人生价值,涉及到1418所高职院校。
2019年4月30日,经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。
2019年5月8日,教育部职业教育与成人教育司发布《高职扩招专项工作实施方案》有关情况。
扩展资料:
质量型扩招,做好三个保证。
一是用优质资源保证,用优质校拉动一般校,提高优质职业教育资源使用效率,加强办学条件薄弱公办高职院校改造,整体提升办学水平。
二是用师资队伍保证,通过资源整合挖潜一批、专项培训培育一批、校企合作解决一批、“银龄讲学”补充一批、社会力量兼职一批,加快补充急需的专业教师。
三是用教学改革保证,针对不同生源特点,分类编制专业人才培养方案,采取弹性学制和灵活多元教学模式,创新教学组织和考核评价,加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接,有序开展学习成果的认定、积累和转换。
参考资料来源: 百度百科-高职扩招
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高职扩招报名的限制主要包括以下几个方面:
1.年龄限制:一般来说,高职扩招的报名对象主要是高中毕业生和中职毕业生,年龄通常在18-25岁之间。部分学校和专业可能会对年龄有一定的要求,但总体上年龄不会成为报名的主要限制因素。
2.学历要求:高职扩招主要针对高中阶段毕业生,因此报名者需要具备相应的学历背景。对于中职毕业生,一般要求具备中等职业学校的毕业证书;对于普通高中毕业生,需要具备普通高中的毕业证书。
3.报考资格:不同地区和学校对于高职扩招的报考资格有不同的要求。一般来说,报考者需要具备良好的品行和身体健康状况,没有违法犯罪记录。此外,部分地区和学校还会对报考者的户籍、民族等方面进行限制。
4.报考专业:高职扩招的专业范围相对较广,涵盖了各个行业领域。但是,不同学校和专业的招生名额有限,因此报考者需要在报名时选择自己感兴趣的专业。部分热门专业可能会有一定的竞争,导致报名难度加大。
5.报名时间和方式:高职扩招的报名时间通常在每年的春季和夏季,具体时间由各地教育部门和招生院校确定。报考者需要在规定的时间内通过指定的报名渠道进行报名,错过报名时间将无法参加高职扩招。
6.录取政策:高职扩招的录取政策因地区和学校而异。一般来说,录取主要依据考生的高考成绩、综合素质评价等因素进行综合评定。部分学校还可能设置面试、体检等环节,以进一步选拔优秀学生。
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